Voxalto : Management de Transition et Formation
Mission transition

Voxalto recrute des managers de transition pour mener à bien une mission de gestion de crise

Voxalto propose de recruter pour votre entreprise un expert qui sera chargé de mener à bien une mission de transition. Ce cabinet est réputé pour la compétence des managers de transition qu’il propose à ses sociétés clientes.

À qui devez-vous confier une mission de transition au sein de votre entreprise ?

L’augmentation de la demande pour les missions de transition s’explique à la fois par la complexité croissante des investissements et la prise de conscience, par les chefs d’entreprises, de la croissance des coûts engendrés lors d’une période de changement au sein de la société. Il est aujourd’hui reconnu que les coûts indirects, comme c’est le cas de l’impact sur le marché et ceux d’opportunité, existent pendant cette phase délicate. S’ils ne sont pas gérés comme il faut, ils risquent d’augmenter par rapport au budget de la société.

Le choix du manager de transition approprié est l’élément clé d’une implémentation de changement efficace. Depuis quelques années, de nombreuses entreprises et cabinets se sont spécialisés dans la gestion de la transition. Ces derniers ont tous un point commun : ils ont comme objectif principal de préserver la valeur de l’actif lors de la mise en œuvre des modifications ou de la période de gestion des crises. Cependant, ce n’est qu’une partie de la mission du gestionnaire de transition. Ce dernier devrait également agir de manière transparente en assumant une grande partie du fardeau administratif et en préservant la confidentialité des dossiers qu’il aura à traiter.

Pour réussir la transition et satisfaire la société, le manager doit disposer d’un certain nombre d’années d’expérience, une capacité d’analyse et une grande rigueur. La qualité des ressources humaines spécialistes de la gestion de la transition varie considérablement d’un cabinet à un autre. Voilà pourquoi il faut faire confiance à Voxalto.

Qui sommes-nous ?

Forts d’une longue expérience dans le domaine du recrutement de managers de transition, nous occupons une place de choix dans notre métier. Établis en 2006, nous apportons notre savoir-faire aux entreprises qui traversent une crise ou une période de changement en leur proposant de recruter des managers de transition.

Conscient des enjeux de la transition pour nos clients, notre équipe s’engage à trouver, dans les meilleurs délais, l’expert hautement qualifié apte à mener à bien toutes les missions que vous lui confierez. En véritable professionnel, nous respectons toutes les règles déontologiques régissant notre métier.

Aujourd’hui, nous axons également nos activités sur l’accompagnement des entrepreneurs qui projettent de créer de nouvelles sociétés. Nous les assistons dans les démarches à suivre, la détermination du mode de gestion adapté. Nous pouvons également mettre en place, pour nos clients, un business plan.

Si vous avez des questions à propos de nos activités, contactez-nous.