Fonctionnement du management de transition

Le Management de Transition permet:

  • aux Entreprises de faire appel, sur le marché, à des professionnels de haute qualification pour répondre à un besoin spécifique et momentané de compétences stratégiques immédiatement opérationnelles
  • aux Experts Managers d’assurer en toute autonomie :
    • soit une mission de changement ou l’installation de nouveaux process ou projets, ou de nouvelles structures
    • soit la direction d’une situation de crise

Cet Expert est hautement qualifié, et très compétent, en général surdimensionné, disponible et en mesure de réaliser immédiatement des missions opérationnelles et précises dans un temps défini non susceptible de se pérenniser. Cet Expert peut ainsi poursuivre son parcours professionnel suivant sa propre organisation.

Domain d’expertise

Quels domaines d’expertise pour le Management de Transition ?

  • Management
  • Direction générale et opérationnelle
  • Conduite du changement
  • Direction de stratégie
  • Gestion de situation d’urgence
  • Cession ou acquisition d’activité
  • Lancement de nouveaux projets
  • Renforcement d’équipes existantes
  • Remplacement de Managers indisponibles…

A  quelles situations répond un Manager de Transition ?

Les Experts du Management de Transition peuvent :

  • répondre à une situation d’urgence
  • céder ou acquérir une activité
  • lancer un nouveau projet
  • renforcer les équipes existantes
  • remplacer un Manager indisponible
  • assurer la Direction et/ou le Management
    • de la politique générale
    • des Ressources Humaines
    • de la politique Industrielle
    • de la politique commerciale, de communication
    • de produits nouveaux
    • de Recherche & Développement
    • de systèmes d’Information…
    • de la politique générale et financière

Secteurs d’activités et géographiques du Management de Transition

L’ensemble des secteurs d’activités peuvent utiliser l’expertise des Managers de Transition.

Les Experts peuvent intervenir en France comme à l’étranger dans les domaines les plus variés auprès d’entreprises publiques ou privées, de toutes collectivités et institutions, de tout organisme, de toute association et syndicat…

Management de Transition : Ingénierie Sociale et Sécurité

Une ingénierie sociale de pointe et une sécurité accrue sont indispensables pour assurer la tranquillité administrative de l’Expert comme de l’Entreprise.

L’activité de Voxalto regroupe l’ensemble des points suivants :

  • un savoir-faire reconnu
  • une large expertise en gestion des Ressources Humaines acquise sur le terrain
  • une gestion individualisée : administrative, commerciale, financière et comptable de l’activité de chaque Expert