Voxalto : Management de Transition et Formation
Management en transition offre

Le management de transition, une affaire d’experts hautement qualifiés

Le management de transition est une solution permettant à une entreprise de mener à bien un projet complexe ou de faire face à une situation de changement ou de crise. Cette mission est confiée à un expert hautement qualifié, lequel sera soumis à une obligation de résultat. L’entreprise bénéficie non seulement de compétences pointues, mais aussi d’une intervention sur mesure.

La mission du manager de transition

Chaque nouvelle mission est un challenge pour le manager de transition. Il peut s’agir de piloter une transformation organisationnelle, gérer une situation d’urgence, contribuer au redressement d’une entreprise en difficulté, ou encore de remplacer un dirigeant absent. Ce professionnel peut aussi aider l’équipe dirigeante à atteindre des objectifs de développement.

Dans tous les cas de figure, il doit disposer d’une parfaite connaissance du secteur d’activité de l’entreprise, souvent renforcée par une expérience pratique dans des projets similaires.

Sa mission commence ainsi par un audit lui permettant d’analyser le besoin et la situation de l’entreprise (forces, faiblesses, axes de croissance...). Il doit par la suite définir et mettre en œuvre un plan d’action en prenant soin de hiérarchiser les priorités. Il va sans dire que le pilotage et la mise en place d’indicateurs de performance permettant de mesurer l’efficacité du plan sont aussi de son ressort.

Afin de garantir le succès de sa mission, le manager de transition effectue des mises au point régulières avec l’entreprise en vue d’évaluer l’avancement du projet. Avant de conclure sa mission, il assure également le transfert des compétences. Pour cela, il transmet au dirigeant qui va lui succéder la feuille de route permettant de poursuivre les actions menées et de pérenniser le développement de l’entreprise.

Offre de solutions et de missions en management de transition

Société de management de transition, Voxalto propose des solutions aussi bien aux entreprises à la recherche d’experts hautement qualifiés qu’aux managers de transition désireux de développer leur présence sur le marché.

Ainsi, pour les entreprises, nous offrons, outre la recherche d’experts de transition, la formation pour la GPEC (Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences), mais aussi des solutions permettant d’acquérir la capacité de gérer personnellement son parcours professionnel, et de formaliser et harmoniser l’activité des séniors et des retraités.

Pour les professionnels du management de transition, notre offre inclut des solutions visant à assurer la gestion de leur activité professionnelle exercée en mission (sous statut salarié). Les experts peuvent également bénéficier de formations permettant d’exercer avec efficacité leur métier de consultant et des solutions de fonctionnement en réseau pour développer leur activité.

Nous pouvons alors accompagner les entreprises qui recherchent des experts du management de transition dans un domaine bien défini : direction générale et opérationnelle, conduite du changement, gestion de situation d’urgence, lancement de nouveaux projets, cession ou acquisition d’activité, remplacement de manager non disponible, etc.

Les managers de transition peuvent assurer la direction de la politique générale et financière, des ressources humaines, de recherche et développement, de la politique industrielle, etc.