Voxalto : Management de Transition et Formation
Cabinet management transition DRH

Voxalto, un cabinet spécialiste en management d'urgence pour trouver votre DRH de transition

Que ce soit pour une urgence imprévue ou une étape d'un projet, certaines situations ponctuelles de la vie d'entreprise nécessitent le recours à un expert en management de transition. Le cabinet Voxalto vous propose ses services pour recruter un DRH de transition.

Le management de transition, une mission spécifique pour un expert de haut niveau

De nombreuses raisons peuvent amener une entreprise à devoir faire face à un besoin spécifique et momentané en ressources humaines stratégiques. Cela peut être la nécessité de remplacer un Directeur à la suite d‘une rupture soudaine de son contrat ou une quelconque indisponibilité. Globalement, il s'agit de toute action susceptible d'entraîner un changement majeur dans le fonctionnement de l'entreprise. Entre autres, le lancement d'un nouveau projet d'envergure comme la création d'une entité (notamment une filiale internationale) ou encore la fusion avec une autre société requiert de faire appel à un manager qualifié dans ces étapes et processus. Dans certains cas, l'entreprise peut avoir besoin d'un DRH expert pour gérer une situation critique en interne. Quelle qu'en soit la raison, le management de transition répond à une situation particulière, urgente et temporaire.

En raison des forts enjeux pour l'entreprise ou l'organisation en demande, les experts de ce type de mission sont souvent des consultants dotés de très hautes qualifications et surtout justifiant de solides expériences dans leurs domaines de prédilection. Les profils recherchés sont généralement d'un niveau de compétences surpassant les critères habituels pour le poste à pourvoir.

Au regard de ces spécificités et de l'urgence, un processus de recrutement classique présente une efficacité limitée. Une entreprise a ainsi tout intérêt à faire appel à un cabinet spécialisé dans la recherche et la mise à disposition de ces professionnels.

Travailler avec un cabinet spécialisé pour une efficacité optimale

Outre les spécificités opérationnelles, une mission de management de transition se caractérise également par une gestion administrative particulière. En effet, elle fait intervenir trois parties : l'entreprise en quête d'un manager très compétent, l'expert et le cabinet, le contrat de travail étant établi entre ces deux derniers. Chacun y trouve son compte : l'organisation peut rapidement bénéficier de l'expertise nécessaire sans avoir à supporter des inconvénients administratifs tandis que le professionnel peut exercer pleinement son activité tout en cumulant divers avantages (l'autonomie d'un consultant externe et la stabilité d'un salarié).

Chez Voxalto, nous nous spécialisons dans la mise à disposition d'experts aux qualifications surdimensionnées pour des interventions fonctionnelles à durée prédéfinie. Nos domaines de compétences couvrent un large champ d'activité. Si vous avez besoin d'un DRH expert en gestion de crise, un chef de projet sur grands chantiers ou encore un expert en conception de système d'information, nous pouvons vous proposer le profil adéquat. Organisme de formation, nous accompagnons également les professionnels souhaitant valoriser leurs parcours en vue de se poser en expert du management de transition. Cabinet de référence de la profession, nous sommes partenaires de nombreux syndicats et réseaux.