Archive dans mars 2019

Comprendre l’accompagnement du changement dans une entreprise

En entreprise, le changement est souvent difficilement accepté par les premiers concernés, à savoir les salariés. Les managers risquent parfois d’être confrontés à des résistances, rendant ainsi difficile la mise en œuvre des réformes prévues. C’est là qu’intervient l’accompagnement du changement, dont l’objectif consiste justement à surmonter ces points de blocage et faciliter le processus de transition.

Lire la suite